Anlagenführer / Papiertechnologe Papiererzeugung im 4-Schichtsystem 100% (m/w)

Bei Tela erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um Hygienepapiere.

Aufgaben

  • Maschinenprofi: Du führst und steuerst unsere Papiererzeugungsmaschinen nach den vorgegebenen Produktionsvorgaben. Dabei behältst du den gesamten Papiererzeugungsprozess im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der dir zugeteilten Anlage.
  • Koordinator: Du führst den Schichtrapport und bist die zentrale Anlaufstelle bei Störungen und Mängeln. Deine Verantwortung umfasst auch das Durchführen prozessdefinierter Einstellungen an den Maschinen.
  • Unterstützer: Du bist ein wertvoller Teil des Teams bei Rüstprozessen und der Arbeitsvorbereitung. Zudem kontrollierst und optimierst du die Produktionsabläufe kontinuierlich, um die Effizienz zu steigern.
  • Qualitätssicherer: Du führst eigenständig Qualitätskontrollen durch und nimmst, wenn nötig, die erforderlichen Korrekturen vor, um sicherzustellen, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.

Voraussetzungen

  • Ausbildung und Erfahrungen: Du hast eine abgeschlossene mechanische oder technische Ausbildung, z. B. als Anlagenführer, Mechaniker, Schlosser oder Sanitär oder bringst mehrjährige Erfahrung an Industrieanlagen mit.
  • Persönliche Eigenschaften: Du bist handwerklich und technisch geschickt, teamfähig, arbeitest selbständig und überlegt und kannst dich gut auf Deutsch verständigen.
  • Schichtbereitschaft: Du fühlst dich im 4-Schichtbetrieb wohl. Wir arbeiten im rollierenden 7-Tage-Schichtmodell, bei dem du jeweils sieben Tage am Stück in derselben Schicht arbeitest – auch an Wochenenden und Feiertagen. Zwischen den Schichtwechseln stehen dir je nach Rhythmus 56 bis 80 Stunden Freizeit zur Verfügung.
  • Systemkenntnisse: Du hast Erfahrung mit Prozessleitsystemen und kennst dich mit MS-Office aus.
  • Mobilität: Du verfügst über ein eigenes Auto oder eine gute ÖV-Anbindung, um pünktlich zum Schichtbeginn zu starten.

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gründliche Einarbeitung
  • intensive Begleitung während der ersten Monate
  • Mitarbeiterrabatt auf die Produkte im Werksverkauf